Een aanpak die werkt
Mijn stijl is no-nonsense, doelgericht en persoonlijk. Geen ingewikkeld consultancy-jargon, maar duidelijke actie en meetbare resultaten.
Luisteren & begrijpen
Elke opdracht start met écht luisteren.
We analyseren samen waar de pijnpunten zitten, welke doelen je voor ogen hebt en hoe de organisatie nu functioneert.Zonder goede diagnose, geen goed advies.
Strategie & structuur
Ik werk een haalbare, op maat gemaakte aanpak uit.
Niet abstract, maar een concreet plan van aanpak met duidelijke prioriteiten.Denk: processen optimaliseren, teams versterken, systemen en communicatie stroomlijnen.
Implementatie & Opvolging
Ik begeleid de uitvoering persoonlijk – van interne communicatie tot tools en coaching.
Waar nodig, blijf ik betrokken tijdens de opvolging of als sparringpartner.Resultaat is pas echt resultaat als het werkt op de werkvloer.
REFERENTIES
Een beknopt overzicht van enkele van de projecten waaraan ik werkte in de afgelopen jaren
Alberic NV
HR Management
Definiëren van strategische HR-inzichten op lange termijn: structurering van processen, modernisering van loonpakketten en invoering van een mobiliteitsbeleid.
Introduceren van de HR Business Partner rol in een context van herstructurering, met focus integratie van HR in het bredere businessdenken.
Barco NV
Freelance Talent Acquisition Specialist
End-to-end verantwoordelijk voor rekrutering binnen diverse Barco-divisies. Focus op technische en leidinggevende profielen, internationale sourcing, interne mobiliteit en procesverbetering.
Coach voor junior recruiters. Actief gebruik van SAP SuccessFactors.
Dekimo Experts Gent
Managing Director
Opstart van een high-tech consultancy bedrijf en leiding over een team van 25 ingenieurs.
Verantwoordelijk voor bedrijfsvoering, HR-beleid, business development en internationale aanwerving.
Projectcoördinatie op vlak van softwareontwikkeling (beeldanalyse, supply chain).
